NOTRE MISSION
Notre mission est d’être l’acteur clé de la transformation digitale et de l’épanouissement de l’Homme au travail.
SANGOMAR fut un lieu de culte permettant l’accès à une consultation divine pour donner suite à des difficultés. Pour rester fidèle à ce symbolisme et sans aucune prétention, notre groupe s’affirme comme un environnement dynamique irrigué par une expertise technique pour répondre aux interrogations technologiques actuelles et futures de l’Homme.
Notre culture d'entreprise
Sangomar Global Consulting place l’humain au cœur de sa stratégie pour marquer sa culture de collaboration. La structure d’organisation de nos équipes donne un Sens à leur activité car n’oublions pas que nous passons la majorité de notre temps en entreprise, tout comme bâtir le cadre propice à une performance pérenne. Pour nous, l’environnement de travail reste déterminant pour l’atteinte des objectifs. C’est pour cela qu’il est essentiel de préserver un environnement de travail agréable soutenu par des efforts agiles constants et guidés vers l’amélioration continue.
Sangomar Global Consulting s’adaptera : en effet avec des collaborateurs appelés à évalués, le développement humain constitue la base de la responsabilisation de nos équipes sélectionnées uniquement sur leur mérite.
Nos valeurs
Nos valeurs appliquées au quotidien par tous les acteurs de la chaîne et qui reprennent des traits de caractéristiques que l’on retrouve dans notre emblème (l’aigle).
- Performance : Pragmatique et ambitieux, Sangomar Global Consulting une organisation qui pousse vers l’atteinte constante des objectifs fixés. Un succès pour qu’il soit aussi durable doit être suivi et mesuré (quantitativement et qualitativement)
- Simplicité : avancer constamment en restant nous-mêmes, savoir rester humble et à l’écoute des autres pour pouvoir progresser. Simplifier nous permet de gagner en efficacité et en sérénité surtout face à des incertitudes et imprévus.
- RSE : Sangomar Global Consulting s’engage à s’appuyer sur les opportunités offertes par la transition vers les modèles durables. Un défi avec toutes les parties concernées sera de mesurer et d’améliorer les impacts des activités tant au niveau social, économique et environnemental.
- Patience : L’aigle est patient. La voix vers le succès garde son lot d’espoirs et de déceptions. On croit être arrivé au but ? Une simple maladresse et tout tombe à l’eau, et il faut recommencer. Le corollaire à cette valeur centrale dans nos qualités va être la persévérance.
- (Faire face aux difficultés par l’innovation) : L’aigle aime la tempête. Il utilise les tempêtes pour s’élever davantage. Amélioration constante de l’efficacité opérationnelle fait partie de nos clés de succès d’adaptation. Innovation non seulement sur le capital humain mais aussi sur le capital matériel pour assurer une croissance pérenne bâtie autour de l’intelligence collective
- Agilité : De la fluidité dans les tous les flux de l’entreprise, de l’intelligence autour de la création de valeurs tout en donnant un sens au travail humain, Sangomar Global Consulting vous accompagne vers l’Agilité
- Résilience : Dans un contexte technologique en pleine mutation, il devient nécessaire de s’armer pour faire face à ce qui devient de plus en plus imprédictible. Sangomar Global Consulting saura aider les entreprises à se réinventer plus facilement.
- Oser : L’aigle sort de sa zone de confort : prendre des risques avec prudence et lucidité, Sangomar Global Consulting n’admet pas le statut quo il sera essentiel de remettre en cause les certitudes et cultiver l’agilité en permanence.
